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為進一步增強企業(yè)勞動用工風險防范意識和防控能力，規(guī)范用工行為，有效預防和減少勞動糾紛，維護公司和員工的合法權益。2月10日下午，集團公司特邀連云港市勞動人事爭議仲裁院劉永波院長蒞臨公司開展企業(yè)用工風險防范專題培訓。 本次培訓由集團行政管理中心副主任李璐主持，集團及下屬公司相關從業(yè)人員共21人參加了此次培訓。 劉永波院長圍繞目前常見的企業(yè)勞動用工法律風險問題，結合實際案例，針對入職、在職、離職階段的法律規(guī)范事項，深入解讀了相關勞動爭議點及條款。結合集團實際情況深度剖析，提出相關合規(guī)建議，并進行了互動交流和現場答疑，對防范企業(yè)用工法律風險和構建和諧用工關系具有深遠的指導意義。 通過此次培訓，參訓人員加深了對勞動用工、人力資源管理等相關法律政策的了解和認識，提升了防范勞動用工風險的實戰(zhàn)技巧，為今后加強企業(yè)勞動用工管理、提升人力資源管理水平、構建企業(yè)和諧勞動關系打下了良好基礎。 
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